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EVALUATION

人事考課制度

地域でいちばん人にやさしい法人を目指して

人事考課制度は、その結果を職員の能力向上・開発に役立てながら、職員の処遇に反映させる事を定義としています。

人事考課制度

キャリアパスについては、職能等級1等級から9等級に設定し
職能等級ごとに求められる能力を業務標準マニュアル及び働き方の指針によって具体的に明示するとともに
すべての職員に対して周知・開示し、理解して頂いています。

人事考課制度