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人材育成

地域でいちばん人にやさしい法人を目指す為に人事考課制度は
法人が事業を通して地域社会に働きかけ貢献することが社会福祉法人の存在意義であることを理解し
地域社会に貢献できる人材を一人でも多く育成する仕組みを持つためのものです。
そのためには、職員満足度を高め、働きやすい職場を法人が提供し
職員が成長する環境の整備を進める必要があり、その根幹を成すものです。
キャリアパス、賃金制度、研修制度と連動させています。

人事考課制度

制度紹介

新人研修、OJT研修、各階層別の社内研修の他、外部講師を招いての外部研修も充実しています。
未経験者でもやる気、頑張りにより、人事考課制度での評価を経て、キャリアアップを目指せます。